饰品店导购培养指南
饰品加盟店是一个值得大家信赖和关注的良好商机，优势也够齐全， 饰品加盟店成为创业路上最好的伙伴，是众多投资者心中所爱，所以说大家在开饰品加盟店的时候就要格外的注意这些问题，结合实际注重方式，最后小编打算为大家介绍一下其中的奥秘。由于各种原因，市场导购离职频繁，流动性很大，工作两年以上的只有两名，人心涣散，缺乏凝聚力，非常不利于团队建设。另外，导购由于没有企业主人翁意识，工作一直处于消极状态。了解情况后采取了三项举措。
首先，要培育导购的归属感。在大多数公司，导购没有被认为是正式的员工，加之他们工作在最基层，被认为地位最低，很少受到重视和尊重。其实，导购不仅是公司的正式员工，还是公司人力资源的重要组成部分。因而，我们要充分尊重我们的同事导购，让他们感觉到自己是公司重要的一份子，感觉到自己的劳动能得到公司的认同和尊重。
其次，尊重导购的另外一个方面是要满足他们的荣誉感。人不光有物质追求还有精神追求。导购也是一样，他们都希望在工作中得到物质上的满足，同时精神上也得到鼓励。假如你问微软的员工：你在哪里上班?他会很自豪地大声地回答你：微软!因为微软能给他带来荣誉感和成就感。对于导购我们要充分给予精神鼓励和人文关怀。
第三，给导购进行职业规划。导购虽然处在一线最基层的岗位上，但是他们也希望得到个人的发展。人人都渴望进步提高，谁都不想永远做士兵。不能认为导购就没有职业规划。在现实中不泛有一些营销高手，甚至公司中高级管理人员从一线导购踏踏实实干出来的。
在你初次经营饰品加盟店不知如何开始的时候，其实站能及时为你解答问题，饰品加盟店在发展过程中需要你做更加细微的了解，处理好每一个细节并且懂得结合实际，在你刚刚投资饰品加盟店的时候，需要大家学习好一切技巧掌握更多的经验哦!
页:
[1]